MOTIVAÇÃO Consultoria e Gestão de Pessoas
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Curso Plano de Cargos, Carreiras e Salários PCCS - Turma 1 |
On Line
De 10 de Junho a 04 de Julho de 2024.
Público: Empreendedores, líderes, profissionais e estudantes de RH ou áreas afins.
O Curso Plano de Cargos, Carreiras e Salários – PCCS é o que você procurava para entender como realmente desenvolvê-lo. Prático, claro, funcional, o curso permite clareza em como desenvolver um Plano de Cargos, Carreiras e Salários para uma empresa.
Serão 10 dias de conteúdos riquíssimos para você aprender os conceitos e práticas de:
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Organização, Organograma, administração de cargos, tarefas e funções;
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Análises e Descrição de cargos;
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Avaliação de Cargos;
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Planos de Cargos e Salários;
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Administração de Remuneração;
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Estrutura de Carreiras.
Conteúdo Programático:
Etapa 1:
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O que é PCCS
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Etapas do Planejamento do PCCS
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Análise de Cargos
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Ferramenta para Análise de Cargos
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Job Design
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Descrição de Cargos e Entrevistas
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Modelo de Descrição de cargos
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Avaliação de Cargos
Etapa 2:
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Objetivos do Comitê de Avaliação
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Exemplos de Avaliação de Cargos - Escalonamento Simples
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Escalonamento por Graus Pré-Determinados
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Escalonamento Binário Pontuado - Exemplo 1
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Escalonamento Binário Pontuado - Exemplo 2
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Avaliação por Pontos
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Avaliação por Pontos - Atribuição de Pontos
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Avaliação por Pontos - Cálculo de Pontos
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Avaliação de Pontos - Atribuição de Pontos aos cargos
Etapa 3:
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Administração de Salários
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Políticas Salariais
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Pesquisa Salarial
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Estruturação Salarial
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Planejamento de Carreira
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Bônus: Modelo de PCCS
Etapa 1: 20 horas
Dias: 10 à 13/6 (segunda à quinta)
Horário: 8 às 12hS
Dia: 15/06 (sábado)
Horário: 14 às 18hs
Etapa 2: 4 horas
Dia: 22/6 (sábado)
Horário: 14 às 18hs
Etapa 3: 16 horas
Dias: 01 à 04/07 (segunda à quinta)
Horário: 8 às 12hs
Treinadora:
Alessandra França
Treinadora credenciada da Motivação Consultoria e Gestão de Pessoas, consultora de Negócios, mestre em Master of Science in Business Administration, MBA Coach e Carreira com ênfase em Consultoria Empresarial, coordenadora e docente universitária.
PLANEJAMENTO DE CARREIRA| On Line
| com Luciana Muzzi
Objetivo
O objetivo do Curso é ampliar o conhecimento dos participantes sobre os seus talentos e a partir disso, planejarem um caminho profissional sólido e próspero.
Público-alvo: Todas as pessoas que desejam planejar sua carreira.
Local: 100% On Line - ZOOM.
Solicite já um orçamento!
FORMAÇÃO LEADER AND BUSINESS COACHING
com Luciana Muzzi
IN COMPANY
Objetivo
O objetivo do Curso é trabalhar algumas competências essenciais para a liderança.
Público-alvo: Profissionais que busquem alavancar resultados de seus negócios com sua Liderança, de forma a proporcionar a sua equipe, engajamento e propósito.
FERRAMENTA DISC NA PRÁTICA
com Luciana Muzzi
O Disc é uma teoria desenvolvida por William Moulton Marston, PHD em psicologia pela Universidade de Harvard. A ferramenta detecta as características comportamentais das pessoas como forças, motivações, formas de gerenciar e de se comunicar, pontos de melhorias e diversas outras aplicações proporcionando às pessoas um profundo autoconhecimento.
Público-alvo: Líderes, profissionais de RH, administração e áreas afins.
Conteúdo Programático:
Histórico do DISC e do Profiler, Os 4 Perfis Comportamentais, As principais características dos Perfis, Cultura Organizacional, Recrutamento e Seleção assertivos, Desenvolvimento de Competências, Análise e interpretação completa do relatório, Devolutivas Comportamentais.
Carga Horária: 30h (8h aula + 18h atividades complementares + 4h de mentoria em grupo on line).
PALESTRANTE DE ALTO IMPACTO
com Luciana Muzzi
Objetivo
O objetivo do Curso é possibilitar uma comunicação eficaz através do conhecimento de técnicas de postura vocal e corporal que elevam a capacidade de comunicação com o público, desenvolvendo habilidades de expressão, autoconfiança e competência no desempenho profissional.
Público-alvo: Profissionais que busquem aprimorar a fala em público.
MENTORIA ATITUDE
com Luciana Muzzi
Objetivo
Esta MENTORIA é direcionada para as pessoas que desejam realizar +, que entendem que precisam se conhecer, desenvolver inteligência emocional, foco e trabalhar as interferências a fim de promover a performance, visto que durante o processo, serão estas competências trabalhadas.
Duração: 6 meses
Modalidade: On Line
Encontros quinzenais, em grupo, com 2h de duração cada encontro.
SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA
Objetivo
O objetivo do Curso é habilitar os profissionais atuarem na área de Recursos Humanos nos subsistemas de Seleção e Treinamento por Competência.
Será realizado em: Etapas I, II e III.
FORMAÇÃO DE MULTIPLICADORES DE TREINAMENTOS
| com Luciana Muzzi
Objetivo
Proporcionar aos participantes desenvolver o conhecimento necessário para serem agentes de transformação e inspiração através de treinamentos mais direcionados e assertivos.